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多伦多人才紧缺 加拿大移民人才被寄予厚望

更新时间:2015-01-20浏览:
兆龙移民

  根据兆龙移民搜集的信息,热门加拿大移民定居地多轮多市议会经济和社区发展两大委员会举行联席会议,听取市府官员谈论新经济条件下多市经济和人力资源面临的挑战,并责成市府就培养能够适应新需求的人力资源做出综合报告。

  兆龙移民专家讲,多伦多市府就业和社会服务部总经理麦克维卡(Heather MacVicar)表示,影响全世界的衰退已经过去,衰退加快了一些经济新变化的趋势,需要多伦多来应对。市府昨天提交委员会的报告称,多市面临一批挑战,它们是:

  由于婴儿潮退休高潮来临和本国出生率持续低迷,令多伦多在未来10年将面临人力资源的明显缺乏。如何使用好现有人力,和帮助新移民融入职场,已成为经济发展的关键。

  同属热门加拿大移民省份,安省和多伦多的制造业在过去几十年中持续萎缩,部分将转入服务业。衰退过后获得强化的新经济,对受高教育的人力资源需求殷切许多长久、全日的工作职位消失只有高中或以下学历的人,将发觉在职场上生存愈来愈困难。

  据兆龙专业数据预测,未来几年将有70%新的和替换的职位需要大专程度,只有6%的工作可提供给高中及以下学历者。

  衰退后"新经济"增加的工作职位,将主要由中小型公司提供。在电脑和互联网的基础上,专家可以向许众多客户提供服务;而且在可节省资本投入的情况下,小型公司更容易获得发展。衰退后多伦多市民的自己领导的高企,为加拿大经济主要引领者。兆龙移民专家表示,这显示小型商业的弹性和创造力。在"新经济"对教育和培训要求愈来愈高的情况下,低收入者则是最难获得教育和培训的,形成恶性循环。

  因此,加拿大移民政策也趋向于吸引跟多的专业性、创造性人才,取代之前主要以吸引资金为目标的移民策略。但当前加拿大还有许多开放的移民项目供不同类型的申请者选择,详情欢迎咨询兆龙移民 010-6522 6899

原文链接:http://www.zhaolong.net/can/life/2015012582.html(0)

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