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海外移民新西兰如何为自己找一份好工作?

更新时间:2019-09-27浏览:

移民新西兰如何找工作

  出国后,能否找到一份好的工作,将决定着你在海外的生活质量。⼀份收入待遇不错的工作,对于整个家庭而言也是一份生活保障。找工作这个问题是很多国人移民海外前最关心的事,可一份好工作的定义是什么?跟随兆龙移民小编一起了解下。

  在我看来,一份好的工作有下面几个标准:

  1. 收入好

  以 IT 工作为例,新西兰移民中毕业生如果能拿到 6 万左右新西兰元的薪水,在刚毕业的学生里就算一份不错的工作了。对于工作五年以上的人,10 万以上的年薪,也算是一份不错的工作了。

  2. 工作环境氛围好

  移民新西兰后会发现工作不像国内有 996 这一说,员工与公司老板的关系非常简单。上班 8 小时,是卖给公司的时间;8 小时之外,谁也没有权利要求员工加班。除了不加班外,工作环境和工作氛围也决定着这是否是一份好工作。

  3. 公司文化

  公司文化是年轻化的、Open的;还是规矩一大堆、死板的、组织结构层次分明的?

  以年轻人为主,员工平均年龄在 25 岁的 IT 公司,往往以工作氛围轻松,扁平化管理为主要特征。

  找到一份如上所述的好工作,不光是在海外生活的保障,还可以获得50分的技术移民加分。如果公司在移民局的名誉雇主 (accredit employer) 名单上,在办理移民手续时也会更加顺利。

  而想找到这样一份工作,需要求职者做好以下准备:

  1. 技术方面的准备

  越是好公司、好职位,竞争的人就越多,其中就包括本地洋人。对于母语非英语的国人来说,语言比不过,那就需要在技术上做足准备,通过技术硬实力弥补语言劣势。

  比如:IT 类工作,在工作中对于英语交流的要求相对其他工作较低,基本上只要技术能达到让公司满意,英语能完成基本沟通就没什么问题了。

  2. 语言方面的准备

  毕竟就业的国家是以英语为母语,语言问题是躲不开的,而华人普遍的问题是哑巴英语。

  从读书时代起,华人的通病就是:读和写都没多少问题,但是正常交流的听和说,就比较困难了。如果你想移民新西兰,那么在国内就应该做足准备,尽力提升英语听力和口语水平,尽量找移民国家当地人的听力、视频素材进行练习。

  3. 面试的准备

  前面的准备做得再充分,面试这关才是最困难的。对于海外面试,一般分为公司直接招聘和通过中介招聘。

  公司直接招聘,视公司的情况一般分为3~5轮左右的面试。多会从技术、交流、团队协作等方面来考查求职者。

  但有时候,公司不愿意或者没有时间去专门找人,它们会委托给中介机构帮助招人,而中介机构的⼈一般对技术这一块却并不了解。如果是针对中介机构的面试,那就比较简单了,它们在面试中考查的不外乎两方面:

  1. 英语正常交流的能力

  如果做不到正常交流的话,移民中介机构一般不会把候选人推荐给他们的客户,因为这样反而会影响中介机构的口碑。

  2. 简历上是否具有公司所需的技能

  一般在与中介机构的面试时,他们会针对招聘需求的描述进行发问,确保求职者满足客户的要求。

  相比公司直接招聘,中介机构会麻烦一些。但好处是,中介机构可以告诉你对方公司对这个职位的薪资范围,同时也会尽可能帮助你要到满意的薪水。

  在海外找工作的难易度是相对的,可以肯定的是,要比在国内多一些门槛。

  我的建议是:无论从语言方面,还是工作技能上,都尽量在国内就做足准备,加强自身能力,提高竞争力。当你准备充分、足够优秀时,在海外找一份好工作只是时间问题。

原文链接:http://www.zhaolong.net/zea/news/20190911570.html(0)

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