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美国雇主喜欢看的履歷表是什么样子的?

更新时间:2019-07-04浏览:

美国雇主申请

  和中国内地时薪约美金2元比较起来,美国一小时10~12元的时薪相形高出很多,兆龙移民公司顾问证实美金计价的薪资收入果真较能吸引中国人移民美国去工作。而想到美国工作首先要让美国雇主愿意雇用,这个聘雇过程的第一步就是透过文字介绍和面试让他们认识你。

  求职者大都会以文字,有时会搭配图像来给美国雇主介绍他们自己,而这些介绍有时需要某些方法来完成,也有一些诀窍。这些该陈述或某些不该提及到的诀窍汇总成一份个人的履歷表是雇主对您的第一个印象,若这第一印象不足以让雇主青睐,接下来的求职过程难免会诸多不顺。如何让您的履歷表可以在众多的履歷表中让雇主一眼看中,以下兆龙小编总结的(do/do not)建议会是个不错的参考。

  美国线上人力资源公司归纳出一些履历表该写出和不该写出的地方如下:

  1. 不用特意附上个人大头照:德州奥斯丁的人力招募雇问Amy Packard曾说到大多数公司都不想看到花招百出的照片出现在履历表里,尤其是大量运用美工图案的可爱照片或花花绿绿的修边。

  2. 不要使用模糊不清的专业术语vague term来介绍您的工作:清楚指出您的工作内容和经验就OK了,尤其是不动产等公司是最没耐心去看这些需要花时间理解的文字。

  3. 不要忘了检查错字:有很多人会在履歷表中拼错字而造成很差的印象如把manager打字成manger,少一个a就不是A级程度了。

  4. 不要提及太多个人外表:身高、体重等等您认为是个人强项的优点未必就是工作所需,尤其不要提到肤色、年龄等事情。

  5. 不要说太多工作上的枝枝节节:Careerbuilder公司的顾问曾分享过去有人在履历表里对工作记录赘言太多,描述太详细,结果被公司招募官找到他批评过去雇主的语言。

  6. 1~2页的履历表就够,尤其是封面cover letter要简洁有力表达个人特色。

  7. 多使用关键字陈列工作经验,别乱用幽默感。

  8. 多提及个人的丰功伟业和专业强项

  9. 完成时要大声唸出自己的履歷表,增加自信心。

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原文链接:http://www.zhaolong.net/usa/news/20190711301.html(0)

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