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川普备忘录 | “延缓批准,加强审核”: 对H1B影响几何?

更新时间:2017-09-14
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随着今年4月和7月川普总统先后颁布两道行政令和行政备忘录,要求国土安全部(DHS)加强对移民类签证和福利的严格审核,H-1B外籍劳工签证首当其冲受到冲击,无论是新名额审批还是延期审批,都比以往更加严格;移民律师15日指出,由于H-1B工资标准提高,会使很多公司不愿帮助或难以担保新职员申请工作签证,令广大新入职及需要延期签证的员工面临更多阻碍。

  

据分析,川普行政备忘录提出的“加强审查”(enhanced vetting)所带来的影响比其旅行禁令还要广,不仅公民及移民服务局(USCIS)公布了新版的I-485身分调整(即绿卡申请)表格,并在旅游签证DS-5535表格增加了新问题,而且对在美合法工作签证H-1B的申请和延期也提出了种种新要求。

 

移民律师表示,几位今年已抽中H-1B签证的客户,到目前仍没有任何更新消息,与移民局往年7月就做出批准或要求补充材料的情况相比不太正常;他认为这与现在加强审核有关,移民局很可能在对可疑的案子进行调查,有一定证据后再要求补充材料。

 

文章作者指出,移民局近期提出需要雇主在帮助员工申请H-1B签证时,保证员工的职位符合特殊工种(specialty occupations),而雇主要证明该职位是特殊工种,就需要证明支付员工的工资高于初级职位(entry-level)的薪资。

 

相关律师表示,联邦劳工部(DOL)规定的工资有四个级别,多数雇主都会选择发放初级薪资,“而在申请工作签证的推荐信中又会将员工包装得很好,指其具有特殊技能”;这就产生了一方面说技能高、另一方面工资水平却只有初级的矛盾,使移民局认为员工不符合特殊工种;另一方面,由于需要用第二级别或更高级别的薪资来雇用员工,让很多雇主打退堂鼓,转而招聘美国公民或永久居民。

 

以前有些公司为了达到劳工部的时薪标准,而将员工从全职改成兼职,但这样一来员工在未来申请职业移民PERM劳工纸时的累积工作经验就很可能不足。

 

另外,劳工部还于日前公布了“工作情况申请表”(Labor Condition Application,LCA)和PERM劳工纸的新版表格,以更好地达到保护美国工人、抵制诈欺和增强透明度的目的,并将在10月2日前在网上接受民众建议。

 

 

注:“免排期”指乡村派和城市派草案中的签证预留条款将避免现有漫长排期

 

随着川普政府加强对H-1B工作签证的审核,通过职业移民途径移民美国将变得愈发困难。根据川普的执政纲领,保护美国人就业、限制移民这一宗旨势必将继续贯彻下去。对于很多想要延期工作签证或者办理美国职业移民的人来说,走H1-B路线也将越来越困难。目前,川普政府对待外来移民的态度是“鼓励技术性移民,限制非技术性移民和非法移民”,因此走技术移民的路线会更有利于移民美国。可以预见,此消彼长之下,EB-1A杰出人才移民和EB-5投资移民等的地位将进一步提高,成为更加有效的移民美国途径。

 

EB-1A杰出人才移民是美国政府一直鼓励的优先移民途径,EB-5投资移民则要面临一些变数。今年的9月30日是美国国会移民改革的最后期限,届时EB-5投资移民将面临涨价以及“签证预留”等改革措施。“签证预留”条款将改变现有的EB-5排期格局,而涨价则会提高EB-5投资的资金门槛。因此,对于中国大陆地区的EB-5投资人来说,抓住“9.30”改革前的最后红利期,投资符合“签证预留”条件的EB-5项目,才能实现自身权益最大化,优先拿绿卡,并尽早还款。

 

兆龙移民近日推出的“大天空市蒙太奇豪华酒店及别墅”乡村地区EB-5项目,就是一个完全符合“签证预留”条件的优质项目。该项目只有尊贵80席投资机会,而预计创造就业岗位却达到4163个,人均创造52个就业岗位;项目总预算3.3亿美元,EB-5仅募集4千万美元,占比12%;据国际房地产五大行之一“戴德梁行”评估,项目豪华酒店及住宅产权抵价值达4.165亿美元,为EB-5贷款的10倍多,其中住宅销售将达3.185亿美元,并用于退还投资本金,为EB-5贷款的8倍投资“大天空乡村项目”,可以享受草案中“签证预留”政策,一旦该条款通过,将避免现有排期,早拿绿卡早还款。

大天空乡村项目优势

 
 
 
 
 
 

1. 美国顶级富豪私人地产开发项目

2. 享受每年1500优先绿卡名额,避免目前排期

3. 人均52个就业岗位,EB-5仅占比12%

4. 10倍资产产权抵押,3亿销售款还款保证

5. 如再投资不撤销现产权抵押

6. 美国著名地产基金开发

7. NES金融公司全程资金监管 

8. 前五期巨大成功,住宅基本售罄

9. 三天两晚免费大天空黄石地区旅游考察

原文链接:http://www.zhaolong.net/toutiao/2017/0914/7339.html(0)

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