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加拿大安省雇主担保移民3月份开始实施的修正案都有哪些变动?

更新时间:2020-03-02浏览:
  据了解,修正案虽然有所变化,但并没有进行大的改动,整体还是趋于稳定的。下面,跟随兆龙移民小编一起来看看这次安省雇主担保项目有哪些变动吧?
加拿大安省雇主担保移民
 
  1新增职业类别
 
  首先,在紧缺职业列表里,新增了13个与制造业相关的职业。(针对大多伦多地区以外的雇主)增加的职业为:
  安省向更多的职业敞开了大门。一方面说明安省是真的很缺技术人才。另一方面,对于之前因职业不符而无法申请安省雇主担保项目的申请人来说,此次新增职业无疑为大家带来了新的希望。
 
  2取消职业类移民安家资金要求
 
  取消安家资金要求这一点对申请人来说也是一个利好消息,因为安家资金通常是来自于申请人每年的工资收入,取消了这个要求其实在一定程度上减轻了申请人的负担。
 
  3限制雇主担保人数比例
 
  修正案中另外一项提到的调整是针对雇主的员工数量,之前的要求是,每一个财年,雇主可以根据自己公司的本地人的人数去争取担保配额。而新的调整是把每一个财年调整成为每一个自然年,自然年也就是按照1月1日-12月31日来算的。这个调整可以使安省雇主担保移民的配额操作更加规范,并且在筛选被担保员工时能更符合公司的需求,也可以为安省引入更多有技术的人才。
 
  注意:这个比例限制只是针对国际留学生和海外劳工,紧缺职业类别是不受这个比例限制的。此次修正案虽然做了以上调整,但安省雇主担保项目申请条件依然是没变的。
 
  加拿大安省雇主担保移民申请条件
 
  1.申请人获得一份符合职业类别(NOC0,A或B)的永久性全职工作;
 
  2.申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。
 
  注:关于不同职业的工资水平的信息可以在加拿大政府的职业银行找到,并选择搜索职业:工资。职业银行将“现行工资”定义为“中等工资”。该项目不将计件工资、奖金、佣金、假期工资或非财务补偿纳入申请人工资的一部分。雇主可以在基本工资之外提供申请人的计件工资、奖金、佣金或非财务补偿。然而,这些不会被视为基本时薪一部分。
 
  3.在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的,并且必须与目标职业的NOC类别相同。
 
  那么什么样的职业才满足加拿大职业列表NOC呢?
 
  据兆龙移民小编了解,加拿大移民职业类别分为五类,即0、A、B、C和D。其中0、A、B类是加拿大技术移民的移民职业;C和D类职业不能申请加拿大技术移民,但可以申请部分省提名项目。
 
  技术类型0:包括高级管理职位、中级和其他管理职位;技术类型A:要求大学学士学位、硕士或博士学位;技术类型B:要求大专学历或职业教育、学徒训练或三到四年的中学教育加上超过两年的在职培训、专门的训练课程或专业工作经验;技术类型C:需要中学教育和/或专业职业培训;技术类型D:通常需要在职培训。
 
  加拿大移民审批时间一般为:快速通道-法语技术人才,30-60天;快速通道-优才类别,30-60天;快速通道-技术工人,少于30天;国际硕士留学生,30-60天;国际博士留学生,30-60天;雇主担保-外国员工和国际学生,30-60天;企业家:视具体情况而定;公司核心员工:视具体情况而定。
 
  其实,整体来看,此次的修正案并没有在大家最关心的申请要求、担保配额等方面作出重大改变,反而是新增了一些职业、取消安家资金这类对申请人来说算是有利的调整。不过,这也意味着你的“竞争对手”可能会多一些了。所以,有意申请的朋友可以抓住这次机会,提前做好规划,在安省雇主担保项目重开之际尽快抢占先机。兆龙移民专注于美国移民和加拿大雇主担保移民项目多年,递交的成功案例数不胜数,更是拥有自家海外自营的律师事务所后备支持,服务与专业性具佳,期待您的咨询与留电。
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