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加拿大AIPP大西洋四省移民计划中雇主的关键性作用有哪些?

更新时间:2020-04-30浏览:
    加拿大aipp移民作为雇主担保移民项目中的其中一员,除了对申请人有要求外,对雇佣申请人的雇主也会有一定要求,而且雇主在项目中还起着关键性的作用,今天兆龙小编就来为大家介绍一下,aipp移民项目中雇主起到的关键性作用。

加拿大AIPP移民

    首先,能够参与到移民项目中肯定不会是随便拉来的普通雇主,他必须要经过当地移民部门的认证,满足条件合格以后才能AIPP计划中的指定雇主。与所有其他移民计划不同的是,加拿大AIPP移民计划是雇主驱动的项目。
 
    从雇主方面来说,雇主需要取得LMIA-劳动力市场影响评估。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC,提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。
 
    等到ESDC批准雇主的申请,就会发放一个LMIA许可信,雇员即可凭此LMIA获得工作签证,继而递交加拿大移民申请。LMIA的作用非常大,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份,但是LMIA获批并不容易。
 
    在申请人登陆加拿大工作过程中,雇主要给雇员发工资。但是作为雇主来说,雇佣一个外国人先不说语言沟通如何,雇主对雇员本身并没有太多的了解就给你一份offer还要支付你工资,因此雇主承担了在任何其他移民项目中更多的责任。
 
    一般而言,雇主匹配成功后,雇主会向加拿大省移民局递交申请,获得省签发的背书信后还要递交全套材料到联邦CIO审批。
 
    总而言之,雇主在加拿大AIPP移民的关键性作用不容小觑,如果找的雇主半路解约或者责任心不够,肯能大西洋四省移民申请的进展也会出现搁置。所以兆龙小编建议您,务必选择真实靠谱的优质雇主办理aipp移民,这也是成功的关键。
原文链接:http://www.zhaolong.net/can/news/20200412059.html(0)

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