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加拿大技术人才短缺移民卡位正当时?

更新时间:2019-06-19浏览:
加拿大安省雇主担保移民

  世界第二次大战结束后,新生人口爆炸性的增加来弥补因战争而骤减的人数,这就是所谓的战后婴儿潮。而这批二战后婴儿潮中出生的人也往往是社会中各行各业的中流抵住,但现在,他们也来到六十几岁的退休时刻了。随着人口的日益老化,婴儿潮一代也纷纷退休后,许多企业和专业技能都面临后继无人的窘态。这现象在加拿大劳动市场变成了一个很严重的问题,国家未来的经济可能会因此受到影响。为了缓解人口老化以及劳动力匮乏的情况持续出现,加拿大各省推出了一系列的移民政策来招揽全世界的技能人才。像安省雇主担保移民就是针对技术型人才的。

  加拿大政府已意识到国内的技术人才即将或已经开始有断层的问题,人才的培训是刻不容缓,但如何完整又有顺序地承接这批婴儿潮的专业技能到下个世代是需要时间的。但国内劳动市场却无法在等待中运转下去,技能短缺的缺口需要马上填补,毕竟这是关乎全球竞争力的事情。所以,自海外引进专业的技术人才来接续婴儿潮退休的空位是目前的补救措施之一。2014年刚开放的技术移民也就此大开了欢迎之门。

  加拿大政府预估婴儿潮世代的退休可能会造成国内劳动市场30%的工作短缺,到了2020年 ,专业劳工的需求量会来到100万人。若您正好是具有电脑、医药、天然资源生产与渔业、建筑、财务、保险暨不动产、土木、机械、会计、海洋与地球科学、采购、大学教授、幼教、翻译、护理、公共环境等以上的专业知识与技能的人士,则目前的加拿大政府与劳动市场都是对您展开双手,欢迎您的加入。据兆龙小编了解,大家一直关切的安省雇主担保移民马上又有开放了,不妨早早来一次评估,提前预约匹配雇主,可缩短部分申请周期。

  技术移民所开放的职业类别比往年来得多,名额也有所增加,只不过申请流程所要花费的时间有稍许的压力。根据兆龙移民资深顾问指出,为免因太慢送件而导致无法被排入到所规定的名额内,同时进行学历鉴定,报考英文考试和准备送件是不二法门。

  加拿大政府会持续推动人才的养成和保障劳动市场的活洛,在此情况下,海外专业技能先行进到加拿大劳动市场是最快速和节省成本的途径。但若人力供需渐渐平衡时,自海外引进的劳动力也会逐渐减少,现在进入加拿大就业市场先行卡位正是最佳时机。兆龙移民专注移民加拿大美国,如果您对加拿大安省雇主担保移民感兴趣的话,可以直接致电加拿大移民项目顾问,从资料审核到雇主匹配,大约只需要三个月时间,最快12个月就能拿到枫叶卡,机不可失,快快来报名吧!

原文链接:http://www.zhaolong.net/can/news/20190611260.html(0)

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