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　　对于那些过于富有现金或者想在这里退休的人来说，主要关心的是工作的可用性。对于希望专攻某些领域的当地人来说，这也是一个问题。网络上有很多关于马耳他在卫生保健，整体生活质量等方面的吸引力的信息(我们也介绍了这一点)。但是在工作上?有很少的直言不讳，有用的资讯也相对较少。
　　我们收集了一些我们收到的与马耳他外籍工作有关的最受欢迎的问题，让我们了解一下海外求职者的现实情况，一起来看一下。
　　问：在马耳他工作马耳他语言是否需要?
　　这一切都取决于你正在寻找的工作类型。例如，一些工作肯定会要求您对马耳他的生活方式，法律和语言有一个很好的理解 - 这包括法律和公共部门的工作，比如业务针对的是马耳他市场。
　　问：我将如何由雇主对当地候选人进行评估?
　　这一切都取决于雇主在评估简历时可能面临的情况。例如，对于两个经历相同的人，一个外国人和一个马耳他人，一些公司 - 特别是中小型马耳他人或家族企业 - 通常会首先考虑马耳他人，而不是外国人。我相信他们主要担心的是外国人与马耳他人相比的薪资预期。他们也可能觉得海外候选人离开岛屿的可能性较高，他们可能认为文化差异是一个绊脚石。
　　话虽如此，中小型马耳他人或家族企业提供的环境通常不受外国人追捧。这是因为促销的可能性，也因为与其他类型的企业相比，这种环境通常缺乏多元文化的心态。
　　对于外国申请人来说，也有一个有趣的雇主类别 - 以马耳他为基地的海外公司。我知道有几家这样的公司，拥有大量员工，在更广泛的地中海北非地区开展业务。他们经常雇用外籍专业人士，特别是在健康与安全，信息通信技术，酒店业，甚至销售与市场营销方面。
　　问：在马耳他设有外国公司的话前景如何?
　　另一方面，驻马耳他的外国公司(并且有很多可供选择的)雇用外国人是没有问题的。由于投资马耳他的优势，比如税收，天气，廉价工资和英语成为联合官方语言，许多外国企业认为马耳他是扩张的理想选择，或者作为迁移到成本效益的基地。
　　出于这个原因，在过去的几年中，覆盖所有行业的新业务风险显着增加;从ICT行业到金融，i-gaming甚至制药行业。在这些领域，如果外国人申请人具有合适的经验，英语水平良好并且在工作许可或搬迁方面没有问题，他们的需求就会相同。有欧盟护照的求职者不需要签证。对于所谓的第三国国民来说情况是不同的(关于这方面的更多信息，请参阅我们的签证文章，其中记载了美国夫妇的经历，也有有用的链接)。
　　问：就业市场是怎样的?到达这里的时间多快?
　　当然，许多潜在的外籍人士对抵达马耳他并没有在合理的时间框架内找到工作，然后通过他们的储蓄进行焚烧感到担忧。我认为，许多新来的外籍人士面临的最大挑战不会与马耳他候选人竞争，而是与他们的技能和经验相匹配的工作岗位以及他们喜欢的工作环境类型。因为我们是一个如此小的岛屿国家，许多人可能在任何时候都会在市场上找到一些完全相关的工作。在较大的市场中，这种情况很少会出现，因为那里会有更多的选择和更多细微的职业专长和层次。总的来说，我会说准备花2-3个月的时间寻找工作，并且要有足够的资金来保证你的工作顺利进行。
　　问：那些有专业经验的人呢?就业市场是怎样的?
　　首先，我想指出，这里的职称可能不一定意味着某人习惯于在海外类似职位上工作的具体职责和角色。这主要是因为与马耳他企业相比，海外企业将瞄准的项目或观众数量庞大且种类繁多。
　　由于马耳他公司的市场规模或观众人数众多，你会发现很多人会涉及各种职责;他们会有一个'全面的工作'而不是一个特定的角色。我最近遇到的一个例子是一份工作规范，要求设计师也需要前端开发技能，因此能够涵盖开发人员和设计师的角色。在海外，或者在马耳他的针对更广泛的海外市场的公司，这种情况通常会发生变化，需要更专业化的角色。
　　我们再次可以看到马耳他公司针对马耳他市场和那些针对外国市场的公司之间的分歧。
　　当涉及到工作专业化时，外国人可能比马耳他人更有优势。如果一个公司内部缺乏专业角色，唯一填补这一角色的方法是在马耳他以外寻找雇用具有特殊和稀有技能的人员，这些技能在马耳他很稀缺或根本不存在。例如，当游戏行业在马耳他开始蓬勃发展时，许多外国人需要担任游戏开发人员，测试人员，商业智能开发人员，赌场和扑克经理等角色。此外，某些职位肯定会需要外国人，如特定市场甚至国家经理的客户服务职位。
　　话虽如此，非常专业的职位空缺将不会如此普遍。出于这个原因，外国人可能会发现，如果他们有固定的想法或希望保持精确的领域，找到合适的机会更加复杂。这些求职者肯定会感到过于合格，特别是在马耳他新兴或缺席的行业。
　　问：那么，在我搬迁之前，感受马耳他就业市场的最佳方式是什么?
　　我建议在有人决定永久搬家之前，他们来这里度过漫长的假期，四处寻找有趣的机会，更好地了解马耳他的生活，甚至可能参加一些与他们的专业领域相关的访谈或会议。在这一点上，一个小地方的好处在于可以很容易地建立联系，并在一天内挤满了很少的约会。诸如马耳他商会等机构提供了一些有趣的研讨会，这些研讨会提供了一种良好的网络连接方式并建立了一些有用的联系。而马耳他企业则为想在这里创业的人提供资源。
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